به گزارش روابط عمومی جمعیت هلال‌احمر استان کهگیلویه‌وبراحمد، این کارگاه با هدف ارتقاء سطح مهارت‌های مدیریتی، تقویت هماهنگی و هم‌افزایی میان واحدهای ستادی و شعب و همچنین بهبود فرآیندهای اجرایی و مدیریتی در جمعیت هلال‌احمر استان برگزار شد.

سید عادل رهبریان، مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان کهگیلویه‌وبویراحمد، در این کارگاه با تأکید بر اهمیت نقش مدیران و معاونان در پیشبرد اهداف جمعیت اظهار کرد: ارتقاء توانمندی کارکنان یکی از الزامات اساسی برای افزایش کیفیت خدمات‌رسانی به مردم و جامعه هدف است و برگزاری چنین دوره‌هایی می‌تواند زمینه‌ساز انتقال تجربیات، هم‌افزایی و ارتقاء عملکرد سازمانی باشد.

وی افزود: رؤسا و معاونین شعب، به‌عنوان حلقه اتصال میان ستاد و شهرستان‌ها، نقش مهمی در اجرای برنامه‌ها، مدیریت منابع، پاسخگویی به نیازهای مردم و تحقق مأموریت‌های جمعیت هلال‌احمر دارند؛ از این‌رو تقویت مهارت‌های مدیریتی و تخصصی آنان باید به‌صورت مستمر دنبال شود.

رهبریان با اشاره به ضرورت هماهنگی و انسجام در مجموعه هلال‌احمر استان تصریح کرد: هدف ما این است که با استفاده از ظرفیت نیروی انسانی توانمند، برنامه‌ریزی دقیق و بهره‌گیری از تجربیات موجود، سطح آمادگی و کیفیت عملکرد شعب را بیش از پیش ارتقاء دهیم.

مدیرعامل جمعیت هلال‌احمر استان خاطرنشان کرد: برگزاری این کارگاه فرصتی برای بررسی چالش‌ها، تبادل نظر، ارائه راهکارهای عملی و ایجاد نگاه مشترک مدیریتی میان معاونین ستادی و رؤسای شعب است و انتظار می‌رود نتایج این نشست‌ها در فرآیند تصمیم‌گیری و اجرای برنامه‌های آینده جمعیت مورد استفاده قرار گیرد.

در این کارگاه، موضوعات مرتبط با ارتقاء مهارت‌های مدیریتی، هماهنگی سازمانی و بهبود فرآیندهای اجرایی مورد بررسی قرار گرفت و حاضران ضمن تبادل تجربیات و دیدگاه‌ها، راهکارهای عملی برای تقویت عملکرد و افزایش بهره‌وری در مجموعه ستادی و شعب ارائه کردند.